Gruppenbewusstsein als steuernde Kraft im Sinne des Schöpfungsstrahls

Noch ist die genetische Normierung des Menschen in den Kinderschuhen aber das kann sich bald ändern. Der Anpassungsdruck verlang nach immer leistungsfähigeren Individuen. Durch die Schwangerschaftsvoruntersuchungen findet bereits eine genetische Auslese statt, deren Langzeitfolgen unklar sind. Ähnlich wie bei der Atomenergie oder der Produktion von künstlichen Stoffen fehlt es an Bewusstsein darüber, wie die Eingriffe in die Natur zu bewerten sind. In Atomkraftwerken werden Stoffe wie Plutonium produziert, die auch noch in 10.000 Jahren brandgefährlich sind. Eine solche Zeitspanne ist mit den individuellen Bewusstsein eines Menschen nicht überbrückbar.

Die meisten Menschen halten sich für frei, aber sie sind heute möglicherweise nicht freier als früher. Während sich die politische Freiheit ausgebreitet hat und nach und nach durchsetzt, hat der Mensch seine wirtschaftliche Unabhängigkeit verloren.
Nur wenn diese wiedererlangt ist, kann man von wirklicher menschlicher Freiheit sprechen- ein Freiheit, die ein selbständiges Leben ermöglicht, dass nicht mehr von Außen kontrolliert wird. Ein solcher Zustand ist Erstrebenswert, nicht um seiner selbst willen, sondern weil er das beste aus dem Menschen hervorbringt, seine gesamte uneingeschränkte Kraft, Vitalität und Kreativität. Diese Freiheit ist kein ferner Wunschtraum, sie ist hier und heute möglich, aber sie hat ihren Preis. Sie kann nicht von dem egoistischen Verlangen und dem individuellen Bewusstsein des einzelnen ausgehen. Sie muss sich an den Mitmenschen und Mitgeschöpfen orientieren. „Freiheit ist immer auch die Freiheit des Andersdenkenden“ sagte Rosa Luxemburg treffend. Freiheit muss für alle gelten, damit sie wirksam werden kann. Damit sie für alle gelten kann, ist ein Form von Ordnung, also eine Organisation notwendig, die die Bedürfnisse der Menschen aufnehmen, verbreiten und ausbalancieren kann. Der geistige Hintergrund, auf dem diese Organisationen fußen nennen wir Gruppenbewusstsein.
 
Organisationsabhängige Technologie ist die Basis unsere modernen Industriegesellschaft und möglicherweise auch eine wichtige Quelle der gegenwärtigen Probleme. Diese Form von Technologie hat die Eigenschaft, sich zu verselbständigen und ein Eigenleben zu entwickeln. Sie gleicht darin einem Lebewesen, dass sich naturgemäß selber erhalten will. Durch die Vernetzung und die damit vollzogene gegenseitige Abhängigkeit wird der organisatorische Radius dieser Maschine immer größer. Die zunehmende Komplexität erschafft in den beteiligten Menschen – Arbeitern und Wissenschaftlern - einen Sog, der rauschähnliche Glücksgefühle verursacht. Sie fühlen sich an die Vorgänge der Evolution erinnert und haben die Eindruck, selber Schöpfer von neuen Strukturen, Maschinen oder Wesen (z.B. in der Gentechnik) zu sein. In Wirklichkeit ist dieses Schaffen von zweifelhaftem Wert. Die moderne Technik könnte den Menschen mehr Freiheit schenken, aber der Selbsterhaltungsmechanismus der weltweiter Technologiemaschine hat etwas anderes im Sinn. Er dient sich selber, nicht den Menschen. Die Früchte dieser Maschine sind zumeist der Trägheit der Menschen förderlich und machen ihn damit weiter von sich abhängig.

Organisationsabhängige Technologie ist vernetzt und vielschichtig und benötigt große Strukturen – z.B. eine ganze Weltwirtschaft – um zu funktionieren. Es gibt noch eine andere Form von Technologie, die den Menschen nicht von unbegreiflichen Organisationsabläufen abhängig macht, sondern seiner eigenen Entwicklung und Selbständigkeit dient.
Small Scale Technologie bezeichnet die Technik, die ohne großen organisatorischen Aufwand von Einzelpersonen oder kleinen Gruppen von Menschen (Kommunen) angewendet werden können. Moderne Small Scale Technologien sind z.B. Sonnenkocher, die eine Warme Mahlzeit mit Hilfe des Sonnenlichtes ermöglichen, oder neu entwickelte ,Anbautechniken die in der biologischen Landwirtschaft zu höheren Erträgen ohne Spritz- und Düngemittel führen.. 
Während organisationsabhängige Technologie einen Zusammenbruch der Trägerorganisation nicht überlebt, bleibt Small Scale Technologie den Menschen unabhängig von den äußeren Umständen erhalten. Sie bildet sogar ein regelrechtes Gegengewicht zur großen Technologie, da sie deren Nutzen in ein zweifelhaftes Licht wirft – angesichts der regionalen und nachhaltigen Alternative, die sie bietet.
Technologie sollte sich grundsätzlich daran orientieren, ob sie von den Menschen ohne großen organisatorischen Aufwand einsetzbar ist. Damit das passiert, ist eine politische Machtveränderung nötig, die die bisherige hierarchische Ordnung auf den Kopf stellt. Politische Macht muss letztendlich in den Händen der überschaubaren Gruppen liegen, in denen sich die Menschen bewegen. Nur dadurch ist gewährleistet, dass sich die Forschung und der Einsatz von Technologien an dem Menschen und seiner Selbstbestimmung orientiert, und nicht an einen abstrakten Fortschritt, ohne Ziel, Wille und Geschmack.

Gruppenbewusstsein wiederum entsteht nicht einfach so, wenn Gruppen zusammen kommen, sondern nur unter ganz bestimmten Bedingungen. Eine Organisation ist kein Garant für Gruppenbewusstsein, denn sie hat keine Quelle für Bewusstsein aus sich selbst heraus. Gruppenbewusstsein wird von den beteiligten Menschen an die Gruppe verschenkt – zum Wohle aller. Dieses Geschenk kann jederzeit wieder zurück gezogen werden. Dieses flüchtige Entstehen und Vergehen dieser mächtigen Kraft, die kulturelle und emotionale Bindungen, wie wir sie heute kennen, ersetzte wird, entspricht zu 100 Prozent dem Wesen der neuen Zeit. Nichts hat Bestand, alles ist vergänglich. In diesem Umfeld kristallisieren sich Strukturen heraus, die sich an den Impulsen der Menschen orientieren. Das Internet ist ein gutes Beispiel für diesen Vorgang. Es ist ein energetisch verbundenes Netz von Angeboten auf der einen Seite und Suchenden auf der anderen. Der Sucher entscheidet darüber, welche Knoten im Netz besonders groß sind, und welche nicht.
Das Internet ist eine Technologie, die den Menschen zur Verfügung steht, die über entsprechende wirtschaftliche Ressourcen verfügen. Das Gruppenbewusstsein, oder das „unsichtbare Netzwerk“, wie es auch genannt wird, basiert auf er Qualität des Bewusstseins des einzelnen. Das Prinzip ist vergleichbar, aber die Träger sind unterschiedlich.
Organisatorische Strukturen, die über kleine, überschaubare Gruppen hinaus gehen, müssen in Zukunft der Quelle ihrer Existenz Rechnung tragen. Sie müssen sich an dem Bewusstsein ihrer Mitglieder nicht nur orientieren, sondern es auch fördern und Unterstützen, um bestand zu haben.
Dadurch verwandelt sich das Gruppenbewusstsein nicht nur in den eigentlichen Träger der Macht, sondern es gewährleistet auch, dass keine mechanische Struktur, die nur um ihrer selbst willen existiert, und weder Werte noch höhere Ziele hat, Macht ausübt und Menschen kontrolliert.